Yhteiskehittäminen

  1. Jatkuvan oppimisen ja vaikuttavuuden vallankumous

    Mitä teillä tarkoittaa digitaalinen osaamisen kehittäminen? Entä miten toteutatte, tuette ja ohjaatte sitä organisaatiossanne? Vaikka…

  2. Yhteinen suunta uudistumiselle

    Kiihtyvä ilmastokriisi, ikääntyvä ja keskittyvä väestö, digitalisaatio ja sen aiheuttama työn murros sekä globaalistuva ja…

  3. Tehdään yhdessä etätilaisuuksista osallistavampia

    Etätyössä työpäivät täyttyvät erilaisista etätilaisuuksista: on kokouksia, infotilaisuuksia, koulutuksia, webinaareja, työpajoja ja jos jonkinmoisia kokoontumisia.…

  4. Tiedosta protoihin

    Tiedolla johtamisen palvelumuotoiluprojektin antia Keväällä 2020 startattu tiedolla johtamisen palvelumuotoiluprojekti saatiin kunnialla maaliin. Projektin toteuttivat…

  5. Ihmiskeskeisyys haastaa hallinnon paradigman

    Ihmiskeskeisyydestä puhutaan paljon, mutta mitä se oikeastaan käytännössä tarkoittaa? Milloin voisimme todeta, että yhteiskuntamme on…

  6. 25 käytännön vinkkiä Miro-fasilitointiin

    Nyt tulee konkreettisia ohjeita ja vinkkejä Miro-työpajojen fasilitointiin kombolla Skype/Teams + Miro. Kokeneemmallekin Miro-käyttäjälle ihan…

  7. Digituki – Taitoja tuen antajalle -koulutuksen suunnittelusta uutta osaamista myös tekijöille

    Mirva Gullman ja Tanna Rantanen kertovat kokemuksiaan eOppiva-koulutuksen suunnittelusta.

  8. Vinkkejä ja kokemuksia digitaalisesta fasilitoinnista

    Maailma muuttui melkeinpä yhdessä yössä, ja digitaalisesta fasilitoinnista tuli päivän kuumin sana.

  9. Mitä teimme aluehallintovirastossa kerran – kehitimme asiakaslähtöisyyttä ja palvelumuotoiluosaamista!  

    Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojeluvastuualue on lähtenyt rohkeasti tavoittelemaan uusia ja monipuolisempia palveluita. HAUSilla oli ilo ja kunnia tukea tätä työtä erityisesti palvelumuotoilukulttuurin luomisen ja osaamisen kehittämisen näkökulmasta.

  10. Erään tilan tarina eli mitä tarvitaan yhteiskehittämiseen

    Yhteiskehittäminen on työtapana tehokas ja antoisa etenkin silloin kun työskentelyä tukevat työkalut ja tilat ovat kohdallaan. Tässä kirjoituksessa avaan omia havaintojani ja kokemuksiani yhteiskehittämiseen soveltuvista ja soveltumattomista tiloista sekä kerron, miten täydellinen työpajatila syntyy.

  11. Työpajan onnistuminen edellyttää sitoutumista ja toisten kunnioittamista

    eOppivan Saara ja Tuire kertovat videolla ja blogissa, miten työpajoissa onnistutaan.

  12. Miten oppimiskokemusta muotoillaan?

    Oppimismuotoilu on viime vuosina alkanut vilahdella eri yhteyksissä ja hieman eri tavoin kuvailtuna. eOppivaa on alusta alkaen kehitetty käyttäjälähtöisesti palvelumuotoilua hyödyntäen, ja aiomme jatkaa samalla tiellä myös tulevaisuudessa.