Yhteiskehittäminen
-
eOppiva – moderni hallintoaarteemme
Suomen valtio päätti seitsemän vuotta sitten panostaa vahvasti henkilöstön osaamisen kehittämisessä digitaaliseen oppimiseen. Siitä syntyi…
-
Jatkuvan oppimisen ja vaikuttavuuden vallankumous
Mitä teillä tarkoittaa digitaalinen osaamisen kehittäminen? Entä miten toteutatte, tuette ja ohjaatte sitä organisaatiossanne? Vaikka…
-
Yhteinen suunta uudistumiselle
Kiihtyvä ilmastokriisi, ikääntyvä ja keskittyvä väestö, digitalisaatio ja sen aiheuttama työn murros sekä globaalistuva ja…
-
Tehdään yhdessä etätilaisuuksista osallistavampia
Etätyössä työpäivät täyttyvät erilaisista etätilaisuuksista: on kokouksia, infotilaisuuksia, koulutuksia, webinaareja, työpajoja ja jos jonkinmoisia kokoontumisia.…
-
Tiedosta protoihin
Tiedolla johtamisen palvelumuotoiluprojektin antia Keväällä 2020 startattu tiedolla johtamisen palvelumuotoiluprojekti saatiin kunnialla maaliin. Projektin toteuttivat…
-
Ihmiskeskeisyys haastaa hallinnon paradigman
Ihmiskeskeisyydestä puhutaan paljon, mutta mitä se oikeastaan käytännössä tarkoittaa? Milloin voisimme todeta, että yhteiskuntamme on…
-
25 käytännön vinkkiä Miro-fasilitointiin
Nyt tulee konkreettisia ohjeita ja vinkkejä Miro-työpajojen fasilitointiin kombolla Skype/Teams + Miro. Kokeneemmallekin Miro-käyttäjälle ihan…
-
Digituki – Taitoja tuen antajalle -koulutuksen suunnittelusta uutta osaamista myös tekijöille
Mirva Gullman ja Tanna Rantanen kertovat kokemuksiaan eOppiva-koulutuksen suunnittelusta.
-
Vinkkejä ja kokemuksia digitaalisesta fasilitoinnista
Maailma muuttui melkeinpä yhdessä yössä, ja digitaalisesta fasilitoinnista tuli päivän kuumin sana.
-
Mitä teimme aluehallintovirastossa kerran – kehitimme asiakaslähtöisyyttä ja palvelumuotoiluosaamista!
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojeluvastuualue on lähtenyt rohkeasti tavoittelemaan uusia ja monipuolisempia palveluita. HAUSilla oli ilo ja kunnia tukea tätä työtä erityisesti palvelumuotoilukulttuurin luomisen ja osaamisen kehittämisen näkökulmasta.
-
Erään tilan tarina eli mitä tarvitaan yhteiskehittämiseen
Yhteiskehittäminen on työtapana tehokas ja antoisa etenkin silloin kun työskentelyä tukevat työkalut ja tilat ovat kohdallaan. Tässä kirjoituksessa avaan omia havaintojani ja kokemuksiani yhteiskehittämiseen soveltuvista ja soveltumattomista tiloista sekä kerron, miten täydellinen työpajatila syntyy.
-
Työpajan onnistuminen edellyttää sitoutumista ja toisten kunnioittamista
eOppivan Saara ja Tuire kertovat videolla ja blogissa, miten työpajoissa onnistutaan.
