Oppimismuotoilu
-
”Twelve points!”, ”Douze points!” – kuinka digitaalinen koulutus kerää täydet pisteet?
Kevät tuo tullessaan kaksi varmaa asiaa: siitepölyn ja Euroviisut. Siinä missä toinen kutittaa nenää, toinen…
-
Jatkuvan oppimisen ja vaikuttavuuden vallankumous
Mitä teillä tarkoittaa digitaalinen osaamisen kehittäminen? Entä miten toteutatte, tuette ja ohjaatte sitä organisaatiossanne? Vaikka…
-
Ihmiskeskeisyys haastaa hallinnon paradigman
Ihmiskeskeisyydestä puhutaan paljon, mutta mitä se oikeastaan käytännössä tarkoittaa? Milloin voisimme todeta, että yhteiskuntamme on…
-
Tekoälyä, muotoilua ja oppimista
Oletko pohtinut, miten meidän kaikkien suomalaisten arki voisi muuttua sujuvammaksi, jos pystyisimme hyödyntämään siinä tekoälyä…
-
Digituki – Taitoja tuen antajalle -koulutuksen suunnittelusta uutta osaamista myös tekijöille
Mirva Gullman ja Tanna Rantanen kertovat kokemuksiaan eOppiva-koulutuksen suunnittelusta.
-
Palvelu- ja oppimismuotoilua valtionhallinnolle
Palvelumuotoilu on julkisella sektorilla lyönyt itsensä läpi monella tapaa ja sen hyödyt asiakaslähtöisessä kehittämisessä ovat…
-
Creating motivation prototypes
The largest international learning event in Northern Europe? Yes, we were there!
-
"Katsotaanko uudestaan ensi vuonna tähän samaan aikaan?"
Tarina oppijasta, jolla on aina kiire.
-
"Uusi vuosi, uudet opinnot"
Tarina oppijasta, joka ei malta olla opiskelematta.
-
"Eikö tämä nyt ole nähty"
Tarina oppijasta, joka suorittaa minimivaatimukset – ja nekin työnantajan käskystä.
-
Hahmojen tarina
Meitä oppijoita on useita eri tyyppejä. Mikä sopii yhdelle, saattaa olla kauhistus jollekin toiselle. Joku arvostaa pelejä, oppineisuuden välitestaamista ja hyviä videoita, kun taas joku toinen mielellään lukee paperista tai kuuntelee luennon lenkillä.
