Blogit
Täältä löydät blogipostauksia ja artikkeleita jatkuvasta oppimisesta, osaamisen kehittämisestä, verkkokoulutusten tekemisestä ja eOppivasta.
-
eOppivasta apua konserninohjaukseen
Mari Näätsaari Valtiokonttorista kirjoitti blogin siitä, miten eOppiva voisi auttaa konserninohjauksessa.
-
Startup-henkeä ja ilmastointiteippiä – näillä eväillä rakennat verkkokoulutuksen
Taru Uhrman oli ensimmäisiä kouluttaja eOppivassa. Blogissaan hän kertoo muutaman vinkin, millä kouluttaja voi valmistautua koitokseen.
-
Tekoälyä verkkokursseille
Tekoälystä puhutaan nyt yhä kiihtyvään tahtiin. Tekoälyn tulevaisuutta Suomessa selvittänyt ohjausryhmä julkaisi juuri raporttinsa miten Suomi saadaan mukaan tekoälyaikaan. Lue Susannan blogi, miten eOppiva on ajan hermolla.
-
Mitä koulutuksia eOppivaan ollaan suunnittelemassa?
Meiltä on kyselty melkoisesti koulutuksista, joita eOppivaan aiotaan ensimmäiseksi tuottaa. Avaan tässä blogissa hiukan mitä olemme suunnitelleet.…
-
Tervetuloa vai tervemenoa?
Hyvin hoidettu perehdyttäminen viestii työntekijälle, että hän on arvokas ja arvostettu työyhteisön jäsen. Kun perehdyttämiseen panostetaan, viestii se myös siitä, että työntekijän halutaan sitoutuvan sekä työhön että yhteisöön, jos nyt ei ihan loppuiäksi, niin kuitenkin vähän pidemmäksi aikaa. Lue lisää Tiinan blogista.
-
E-oppimisen evoluutio
Karoliina Rajala kirjoitti kolumnin e-oppimisen evoluutiosta, missä hän pohtii siihen liittyviä hyviä ja ei niin hyviä käytäntöjä.
-
Helsingin kattojen yllä
eOppivan toinen verkostotilaisuus järjestettiin ke 11.10. Hakaniemessä Opetushallituksen tiloissa. Lue mitä tapahtumassa tapahtui...
-
Oppimissisällöt ja videot
Lue ja katso video mitä sisältöjä eOppivassa on tarkoitus tehdä ja miten sinä voit vaikuttaa niihin.
-
Varma alastulo – mistä hyvä kurssiländäri on tehty?
Aino kirjoitti blogin siitä miltä hyvän kurssin esittelysivu pitäisi näyttää eOppivassa. Tätä mieltä verkostomme oli asiasta. Lue lisää blogistamme.
-
Älykäs oppiminen tekoälyn avulla
Mitä jos verkkokurssilla ei tarvitsisikaan tehdä kaikkia tehtäviä? Mitä jos aikaa menisi vain niihin tehtäviin, joita ei vielä osaa? Miksi verkkokurssin sisältö on täysin sama kaikille, vaikka ihmisten lähtötaso, osaaminen ja oppimistyyli ovat jokaisella erilaisia? Lue lisää...
-
Digitalisoinnin periaatteet
eOppivan tavoitteena on tehdä asiakaslähtöistä digitalisaatiota, jota rakennetaan yhdessä. Sen pohjaksi on hyvä ymmärtää digitalisoinnin periaatteet. Lue lisää blogistamme.
-
Hahmojen tarina
Meitä oppijoita on useita eri tyyppejä. Mikä sopii yhdelle, saattaa olla kauhistus jollekin toiselle. Joku arvostaa pelejä, oppineisuuden välitestaamista ja hyviä videoita, kun taas joku toinen mielellään lukee paperista tai kuuntelee luennon lenkillä.
