Esihenkilönä muutoksessa

Tuotanto: eOppiva ja Pro-Stories Oy

Esihenkilönä muutoksessa

Tuotanto: eOppiva ja Pro-Stories Oy

Koulutuksen sisältö

Tässä koulutuksessa pääset hetkeksi pysähtymään omien johtamistaitojesi ja johtamisviestinnän äärelle erityisesti muuttuvassa työympäristössä. Tämä koulutus ei anna sinulle suoria vastauksia, mutta se antaa sinulle vaihtoehtoja ja vinkkejä siitä, millaisilla askelilla ja keskustelumalleilla voit helpottaa oman tiimisi sitoutumista muuttuviin tilanteisiin. Saat tietoa jännitteisten tilanteiden johtamisesta ja pääset pohtimaan, kuinka yhteisöllisyyttä voidaan lisätä tiimeissä, jotka tekevät hybridityötä. Ota käyttöön työkalut ja keskustelumallit. Ja ennen kaikkea, tunnista omat vahvuutesi muuttuvien tilanteiden johtamisessa.

Koulutusta on päivitetty kesäkuussa 2024 valtionhallinnon muuttuneen taloustilanteen ja siitä johtuvien muutosten takia. Uusi osio Esihenkilö muutostukena tarjoaa valmiuksia omaan johdettavaan yksikköön kohdistuvien muutos- ja talouspaineiden käsittelyyn.

Kouluttajat

Mitä voin kysyä sinulta?
Olen taloushallinnon tehtävissä valtiolla, mitä opiskelisin?
Haluaisin oppia kestävästä kehityksestä. Ehdota koulutuksia!
Tervehdys! Olen eOpas, AI-oppaasi eOppivassa. Kehityn ja opin jatkuvasti auttaakseni sinua löytämään sopivia koulutuksia. En tallenna henkilötietojasi, ja anonymisoidut keskustelut tallennetaan vain palvelun kehittämistä varten. Miten voin auttaa sinua tänään?
Mitä voin kysyä sinulta?
Olen taloushallinnon tehtävissä valtiolla, mitä opiskelisin?
Haluaisin oppia kestävästä kehityksestä. Ehdota koulutuksia!
Huomasin, että et ole kirjautunut palveluun. Kun kirjaudut sisään, pystyn tarjoamaan sinulle tarkempia vastauksia.