Vaikuttavuus
-
Milli rikki - eOppivan oppimishaaste valtion virastoille ja oppijoille
eOppivassa, eli valtion yhteisessä digitaalisessa oppimisympäristössä, on sen reilun seitsemän vuoden elinkaaren aikana tehty huimat…
-
eOppiva – moderni hallintoaarteemme
Suomen valtio päätti seitsemän vuotta sitten panostaa vahvasti henkilöstön osaamisen kehittämisessä digitaaliseen oppimiseen. Siitä syntyi…
-
Jatkuvan oppimisen ja vaikuttavuuden vallankumous
Mitä teillä tarkoittaa digitaalinen osaamisen kehittäminen? Entä miten toteutatte, tuette ja ohjaatte sitä organisaatiossanne? Vaikka…
-
Yhteinen suunta uudistumiselle
Kiihtyvä ilmastokriisi, ikääntyvä ja keskittyvä väestö, digitalisaatio ja sen aiheuttama työn murros sekä globaalistuva ja…
-
Mitä teimme aluehallintovirastossa kerran – kehitimme asiakaslähtöisyyttä ja palvelumuotoiluosaamista!
Etelä-Suomen aluehallintoviraston työsuojeluvastuualue on lähtenyt rohkeasti tavoittelemaan uusia ja monipuolisempia palveluita. HAUSilla oli ilo ja kunnia tukea tätä työtä erityisesti palvelumuotoilukulttuurin luomisen ja osaamisen kehittämisen näkökulmasta.
-
Mitä oikeasti saavutettiin? Oppimisen arviointi, mittaaminen ja vaikuttavuus
Oppimista voi ja pitää mitata, jotta tiedetään, mitä oikeasti on saavutettu ja kuinka oppiminen on vaikuttanut yksilön ja organisaation osaamiseen.
-
eOppiva, mistä on kyse?
eOppiva-konseptin taustalla on Valtiovarainministeriön hanke joka on rahoitettu hallituksen Digitalisoidaan julkiset palvelut-kärkihankkeesta. Lue lisää...
