Jari Taipale
Olen kehittänyt esihenkilötyötä ja johtamista vuodesta 2008 alkaen. Omaa esihenkilökokemusta minulle on kertynyt noin 15 vuotta. Pidän esihenkilötyötä kaikessa haastavuudessaan mielenkiintoisena, palkitsevana ja erittäin tärkeänä osana organisaatioiden menestymistä.