Toimituskunnan tehtävänä on auttaa eOppivan sisältökokonaisuuden suunnitelmallisessa rakentamisessa ja kokonaisuuden pedagogisen laadun varmistamisessa. Toimituskunta tukee HAUSin eOppiva-tiimin työtä ja sille asetettujen vuositavoitteiden saavuttamista. Toimituskunnan jäsenet ovat erityisesti eOppivaa käyttävien virastojen HR-osaajia.
Uusi toimituskunta seuraavalle kaksivuotiskaudelle asetettiin 6.6.2024. Lue lisää toimituskunnasta ja sen tehtävistä valtiovarainministeriön sivuilta.
Tämänhetkisen tuotantotilanteen näet täältä. Mukana toimituskuntatuotannot ja muut tuotannot.
Tätä blogisivustoa päivitetään jokaisen toimituskuntakokouksen jälkeen puheenjohtajan terveisillä.
Terveiset 26.3.2025 kokouksesta
Tuotantojen tilannekatsauksessa todettiin, että neljä koulutusta on julkaistu eOppivaan edelliskokouksen jälkeen. Keväälle on aikataulutettu muutamia tuotantoja – yleisesti tuotantotilanne näyttää suhteellisen maltilliselta tuleville kuukausille.Toimituskunnassa oli käsiteltävänä kaksi pelikirjaa:
1) Metataitojen minikoulu-pelikirja
- Päätös: Ei puollettu ainakaan toistaiseksi toimituskuntarahoitusta, koska ehdotukseen liittyi useampia, auki olevia kysymyksiä.
2) Työtä Suomen parhaaksi: Johdanto esihenkilötyöhön valtiolla
- Päätös: Puolletaan toimituskuntarahoitusta.
Muut asiat kohdassa esiteltiin LMS-kilpailutuksen tilannetta. Tällä hetkellä työstetään vaatimusmäärittelyä ja kilpailutus on päätetty pitää avoimena.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Haluaisitko tuottaa oppisisällön eOppiva-palveluun?
eOppiva.fi-sivustolta löytyvät sisällöt syntyvät sinne sisällöstä vastaavan tahon sekä eOppiva-tiimin yhteistyöllä, noin 6 viikon mittaisen tuotantoprosessin tuloksena. Sisältötuotannon tarvitseman rahoituksen pääkanavat ovat
a) rahoituksen hakeminen toimituskunnasta tai
b) viraston/hankkeen oma rahoitus.
a) Toimituskuntarahoitteiset sisällöt: Pyydä tarvittavat lomakkeet HAUSista (hanna.siira(a)haus.fi). Suunnittele oppisisällön tavoitteita, sisältöä, kohderyhmää jne. lomakkeen avulla. Lähetä täytetty lomake toimituskuntakäsittelyyn. Toimituskunta pystyy myöntämään rahoituksen vuonna 2024 enintään 13 tuotannolle. Valinnassa painotetaan mm. sitä, että sisältö on tarpeellinen huomattavan laajalle osalle valtion henkilöstöä ja se vastaa valtion yhteisiin osaamisiin liittyviin oppimistarpeisiin. Toimituskuntarahoituksella ei kateta kieliversioita, vaan ne jäävät sisällöntuottajan maksettavaksi.
b) Omarahoitteiset sisällöt: Voit hyödyntää samoja lomakkeita suunnittelussa. Sovi HAUSin kanssa sisällön tuottamisesta omakustanteisesti. HAUS tuottaa sisällön valtion organisaatioille edulliseen inhouse-hintaan (myös kieliversiot). Tuotantokustannuksen lisäksi tilaajan maksettavaksi tulee kuukausittainen ns. julkaisumaksu. Pyydä lisätietoa (hanna.siira(a)haus.fi)
Terveiset 7.2.2025 kokouksesta
Tuotantojen tilannekatsauksessa käytiin läpi vuoden alusta julkaistut toimituskuntatuotannot, joita olivat Työtä Suomen parhaaksi ja Asiakaslähtöinen toiminta valtiolla. Tällä kertaa ei kokouksessa ei ollut yhtään pelikirjaa käsiteltävänä.
Muissa asioissa keskusteltiin mm- LMS-alustan kilpailutuksen tilanteesta ja eOppivassa tehtävästä kehittämistyöstä. Vuoden 2024 lopussa eOppiva.fi sivustolla on julkaistu eOpas tekoälyassistentti, jonka toimintaa kehitetään jatkuvasti.
Digitaidot valtiolla koulutussarja otetiin käyttöön vuoden 2024 lopussa ja se on saanut hyvän vastaanoton. Myöhemmin sinne voidaan sisällyttää Microsoftin AI-akatemian koulutuksia.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 11.12.2024 kokouksesta
Vuoden viimeisessä toimituskuntakokouksessa katsastettiin kokonaistilannetta vuoden koulutustuotantoihin. Kaikki loppuvuodelle aikataulutetut koulutukset on julkaistu tai tekeillä. Vuoden 2025 alkuun on tulossa julkaistavaksi useampi koulutustuotanto. Kokouksessa ei käsitelty uusia pelikirjoja.
Muissa asioissa keskusteltiin LMS-alustan kilpailutuksesta ja sen vaikutuksista. Hanna Siira kertoi myös tulevista uusista ICT-koulutuksista sekä eoppiva.fi sivustolle tulevasta tekoälyassistentista, jolta voi pyytää mm. apua löytämään tietystä aiheesta olevia koulutuksia. Tekoälyassistentti otetaan käyttöön vielä vuoden 2024 puolella.
Terveiset 1.11.2024 kokouksesta
Tuotantojen tilannekatsauksessa Hanna Siira esitteli tilannetta: useita toimituskuntatoimitustuotantoja on käynnissä tai alkamassa kuten koulutus sisäisestä valvonnasta, asiakaslähtöisyydestä sekä Työtä Suomen parhaaksi -tuotanto.Toimituskunnassa oli käsiteltävänä kolme pelikirjaa:
1) Handi-koulutus-pelikirja
- Päätös: Puolletaan toimituskuntarahoitusta.
2) Yhteiset työympäristöt
- Päätös: Puolletaan toimituskuntarahoitusta.
3) Kokonaisturvallisuus
- Päätös: Puolletaan toimituskuntarahoitusta
Muut asiat kohdassa käytiin läpi HAUS:n toteuttamaa Oppimisen pulssi -kyselyn raporttia. Vastaajista 76 % kokee eOppiva-palvelun hyödylliseksi.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 18.9. kokouksesta
Tuotantojen tilannekatsauksessa Hanna Siira esitteli tilannetta: loppuvuoden toimituskuntatuotantoja on käynnissä tai käynnistymässä vielä useampi toteutus. Näistä esimerkkeinä Asiakaslähtöinen toiminta valtiohallinnossa ja Johdatus oikeushallintoon.
Keskustelussa ehdotettiin eOppiva-koulutusten kokoamista ja mainostamista muutostukeen liittyen.
eOppivassa julkaistu nyt suomen ja englanninkielisten käyttöliittymien lisäksi myös ruotsinkielinen käyttöliittymä. Lisäksi kuultiin, että eOppivaan tulee tekoälyavustaja, joka ohjaa käyttäjiä löytämään oikeita sisältöjä.
Käsittelyssä oli neljä ehdotusta toimituskuntatuotannoiksi:
1) Handi-palvelun perehdyttäminen ja tuki.
- Toimituskunta suhtautui koulutukseen myöntyvästi ja koulutus koettiin tärkeänä. Mutta siihen pyydetään vielä tarkennusta kohderyhmään ja oppimistavoitteisiin. Toteutusta ei vielä hyväksytty.
2) Yhteiset työympäristöt
- Koulutus sai kannatusta ja nähtiin erityisen tärkeänä tässä tilanteessa, jossa yhteisten työympäristöratkaisujen käyttö valtiohallinnossa lisääntyy. Alustavasti toimituskunta suhtautuu rahoitukseen myöntävästi, mutta toivoo vielä keskustelua toteutustavasta.
3) Tilastojen lukutaito
- Päätettiin puoltaa tuotannon rahoittamista toimituskuntatuotantona. Toimituskunta sai aikaisemmin pyytämänsä tarkennukset ja ne olivat hyviä.
4) Huoltovarmuuskeskus
- Teema koettiin erittäin tärkeäksi, mutta pyydettiin vielä tarkennuksia mm. kohderyhmään. Toteutusta ei vielä hyväksytty toimituskuntarahoitteiseksi.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 12.6.2024 kokouksesta
Toimituskuntakokouksessa kuulimme eOppiva.fi-sivuston kieliversioiden tilanteesta. eO-tiimi on päätynyt siihen, että vain englannin kiellellä tehdyille koulutuksille tehdään esittelysivut myös suomenkieliselle puolelle. Näin käyttäjän ei tarvitse vaihtaa kieltä löytääkseen kyseiset koulutukset. Ruotsinkielinen käyttöliittymä on tekeillä ja se valmistuu elokuussa.
Kävimme läpi tuotantojen kokonaistilanteen. Tuotannossa kiire on jatkunut ja palvelusta löytyy jälleen joukko uusia sisältöjä: Vähähiilisen rakentamisen koulutuksia on julkaistu kaksi, kaksi muuta on julkaistu kokouksen jälkeen. Taloushallinnon webinaareja on julkaistu kuusi ja viimeiset kaksi julkaistiin pian kokouksen jälkeen. Kuntien toiminnasta valtionhallinnon työntekijöille on julkaistu koulutus. Sosiaalihuollon kirjaamisen peruskurssi on ollut todella suosittu sisältö ensimmäisten päivien perusteella.
Käsittelyssä oli yksi ehdotus tuotantoon otettavaksi oppisisällöksi. Toimituskunta päätti ehdottaa tekijöille koulutuksen toteutusta vuodelle 2025, kun eOppiva täyttää 7 vuotta. Keskustelimme hieman myös koulutussisältöjen viestinnästä, mutta teemaan on tarpeen palata.
Toimituskunta jatkaa samalla kokoonpanolla toimikauden 1.6.2024-31.5.2026 ajan. Seuraaviksi kokousajoiksi sovittiin: ke 18.9. 9.30–11.00, pe 1.11. 9.30 –11.00 ja ke 11.12. klo 9.30–11.00.
Marjaana Laine, toimituskunnan varapuheenjohtaja
Terveiset 8.5.-kokouksesta
Sisällöntuotannossa on ollut kiire. Alkuvuonna on tehty paljon toimituskuntatuotantoja, loppukeväästä enemmän tilaustuotantoja. Sisältöjä on julkaistu paljon, mm. nämä ei-toimituskuntarahoitteiset:
- Ohjausosaamisen kokonaisuus, jossa tarkasti määritelty kohderyhmä uraohjaustehtävissä toimille, mutta sisältö on yleisesti hyödyllistä nykytyöelämän painopistealueista.
- EU-lainsäädännön ABC, joka nyt EU-vaalien kynnyksellä hyvin ajankohtainen.
Tuotantoja on ollut työn alla niin paljon, etteivät eO- tiimin omat resurssit ole riittäneet. Tästä syystä on käytetty kilpailutettuja kumppaneita myös projektipäällikön roolissa, kun aiemmin näin on tehty vain kuvaajan kohdalla. Yhteistyö kumppaneiden kanssa on toiminut hyvin.
Keskusteltiin Miroon liittyvistä kiristyneistä linjauksista eri organisaatioissa ja siitä, miten eOppiva-tiimissä on tarpeen nämä huomioida.
Käsittelyssä oli neljä ehdotusta toimituskuntatuotannoiksi: 1) Työtä Suomen parhaaksi -pelikirja (lopullinen päätös). Päätettiin puoltaa tuotannon rahoittamista toimituskuntatuotantona. Sisältö antaa yleisellä tasolla kokonaiskuvan valtion tehtäviin, toimintaan ja merkitykseen. Kohderyhmänä erityisesti opiskelijat, mutta myös potentiaaliset työpaikan hakijat. 2) Johdatus oikeushallintoon -pelikirja. Todettiin, että sisällöissä on riittävästi myös yhteisiä osaamisia, jotta toimituskunta voi tukea sisällön tuottamista. Päätettiin 8000 €:n osarahoituksesta tuotannolle. 3) Asiakaslähtöinen toiminta valtionhallinnossa -pelikirja. Kyse on asiakaslähtöisen ajattelutavan koulutuksesta. Todettiin, että aihepiirin koulutuksia on eOppivassa hyvin vähän, lähimpänä Palvelumuotoilun perusteet. Koulutus näyttäisi tukevan valtion henkilöstöstrategian tavoitteita ja poikkihallinnollisuutta, työryhmään kuuluu aktiivisen ja aikaansaavan poikkihallinnollisen verkoston jäseniä. Myönnettiin toimituskuntarahoitus. 4) Tilastojen lukutaito -pelikirja. Keskusteltiin koulutuksen kohderyhmästä ja siitä, miten oppijoiden oletetaan jakautuvan Tilastokeskuksen omien ja muiden julkishallinnon organisaatioiden työntekijöiden kesken. Todettiin, että tilasto-osaaminen sinänsä on kaikille hyödyllistä. Kaivattiin konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä tämä koulutus toisi lisää suhteessa Tilastokeskuksen nykyisiin oppaisiin ja miten se vastaisi koko valtionhallinnon osaamistarpeisiin. Pyydetään työryhmää vielä fokusoimaan ja konkretisoimaan sitä, mitä lisäarvoa tällä koulutuksella saataisiin verrattuna jo olemassa olevaan tilasto-oppimateriaaliin.
Keskusteltiin siitä, että THL:n koulutuskokonaisuutta ”Verkkokoulutus antirasismista ammattilaisille” on toivottu julkaistavaksi myös eOppivassa. Sovittiin, että Hanna Siira jatkaa asian selvittämistä.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 26.3.-kokouksesta
Toimituskunnassa käsiteltiin yksi pelikirja: Työtä Suomen parhaaksi -tuotantoehdotus. Tuotantoehdotuksen tavoitteet ja sisältö saivat toimituskunnassa kannatusta, mutta pieniä tarkennuksia pyydetään mm. kohderyhmää ajatellen sekä koulutuksen fokukseen.
Muina asioina keskusteltiin eOppiva 3.0 utopiatyöpajan nostoista sekä tulevasta eOppiva Gaalasta.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 9.2.2024 kokouksesta
Vuoden ensimmäisessä toimituskuntakokouksessa keskusteltiin mm. eOppivan tavoitteista, toimituskunnan roolista, valtion henkilöstöstrategiasta ja tärkeistä tunnusluvuista (mm. suoritusmäärät, suoritetun koulutuksen kappalehinta, laskelmat oppijoiden ajankäytöstä).
Tällä kertaa toimituskunnan esityslistalla ei ollut yhtään uutta pelikirjaa, mutta tuttuun tapaan käytiin läpi tuotantojen kokonaistilanne. Todettiin, että seuraavat toimituskuntatuotannot on julkaistu edelliskokouksen jälkeen: Menojen käsittely, Johda ajankäyttöäsi sekä Valtiohallinnon ylimmän johdon etiikka. Tällä hetkellä työn alla ovat toimituskuntatuotantojen osalta Matkalaskujen tarkastajien ja hyväksyjien koulutus, Yleiskuva valtion taloushallinnosta sekä Liian vilkas valtiolle -podcast.
Toimituskunta sai kaksi uutta jäsentä – lämpimästi tervetuloa Henna Timonen ja Päivi Mytkäniemi!
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 30.11.2023 kokouksesta
Vuoden viimeiseen toimituskunnan kokoukseen tuotiin käsiteltäväksi pelikirja sisäisestä valvonnasta. Teemasta on jo eOppivassa koulutus, mutta nyt olisi tarvetta uudistaa ja monipuolistaa sen sisältöä. Toimituskunta hyväksyi koulutuksen ensi vuoden tuotannoksi.
Muut asiat osuudessa keskusteltiin mm. siitä, että suositulle Liian vilkas valtiolle -podcastille toivotaan jatkoa vuodelle 2024. Tämän osalta pitää kuitenkin vielä sopia tarkemmista sisällöistä. Marjaana Laine esitteli suunnitelmaa valtion henkilöstöstrategiasta, joka tulee voimaan helmikuussa 2024. Kokouksessa keskusteltiin niistä osuuksista, jotka koskevat eOppivaa.
Kokonaisuudessaan voi todeta, että vuosi 2023 on eOppivassa ollut jälleen työntäyteinen ja voidaan iloita siitä, tuotantoja on saatu julkaistua runsaasti ja odotusten mukaisesti.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset lokakuun kokouksesta
Lokakuun kokouksessa käsiteltiin pelikirjaa, joka antaa yleiskuva valtion taloushallinnosta. Koulutus on suunnattu valtion taloushallinnossa työskenteleville ja johdolle, joka osallistuu budjetointiin. Toimituskunta hyväksyi koulutuksen yksimielisesti tulevaksi tuotannoksi.
Kokouksessa käytiin vilkasta keskustelua mm. siitä, että pitäisikö eOppivaan tehdä koulutusta ChatGPT:stä. Todettiin, että ymmärrystä aiheeseen liittyen olisi erittäin tärkeä huomioida eri näkökulmista, mutta toteutustapaa pitää vielä arvioida. Varsinaista käyttökoulutusta ei nähty tarkoituksenmukaisena, koska yhteiset linjaukset tekoälysovellusten hyödyntämiseen valtionhallinnossa ovat vielä liian puutteelliset esim. tietosuojan ja tietoturvan näkökulmasta.
Muina asioina käsiteltiin mm. eOppiva-etusivun uudistustyötä ja toiminnallista teknologiakehitystä.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 1.9.2023 kokouksesta
Syyskuun toimituskuntakokouksessa Hanna Siira esitteli eOppivan tuotantojen kokonaistilanteen. Kesällä julkaistiin uusia koulutustuotantoja: Datatalouden ABC, Varsinais-Suomen hyvinvointialueen Perhekeskusajokortti ja Saavutettavuus ja digipalvelulain vaatimukset. Myös hallitusohjelman äänikirja sekä uuden podcast-sarjan Liian vilkas valtiolle ensimmäinen jakso on julkaistu. Syksyn osalta tuotantokalenteri näyttää työntäyteiseltä.
Toimituskunnassa käsiteltiin tuotantoehdotusta: Ylimmän johdon integraatti -koulutusta. Toimituskunta hyväksyi koulutuksen tuotantoon kokouksen jälkeen, kun sai siihen liittyen vielä muutaman tarkennuksen.
Muut asiat -kohdassa Hanna Siira esitteli eOppivan uudistussuunnitelmia kuten mm. etusivun päivittämistä ja brändin kirkastamista sekä alustavia ajatuksia teknisten ratkaisujen uudistamisesta.
Esillä oli myös ehdotus rasismin vastaisesta koulutuksesta. Teema on tärkeä, mutta se vaatii kuitenkin vielä paljon selvittelyä sekä vastuutahon, ennen kuin sitä lähdetään mahdollisesti edistämään.
Lopuksi Marjaana Laine esitteli valtion henkilöstöstrategialuonnosta. Sen osalta sovittiin, että palataan tarkemmin seuraavassa kokouksessa.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 3.6.2023 kokouksesta
Kevään viimeisessä toimituskuntakokouksessa käsiteltiin kaksi pelikirjaa. Matkasuunnitelmien ja laskujen hyväksyjille -koulutus hyväksyttiin yksimielisesti tulevaksi toimituskuntatuotannoksi. Toisena tuotantoehdotuksena esiteltiin koulutus ajanhallinnasta. Tämä teema tunnistettiin aina ajankohtaiseksi ja pohdittiin, että voisiko aiheesta toteuttaa useampi osa eri näkökulmista. Kyseistä tuotantoehdotuksesta pyydetään vielä tarkennusta sen näkökulmasta.
Hanna Siira kertoi myös, että edellisen kokouksen jälkeen uusia tuotantoja ei ole julkaistu, mutta useampi koulutus julkaistaan kesän mittaan kuten uudistettu Esihenkilö muutoksessa -koulutus. Hanna kertoi myös, että loppuvuodelle on vielä tilaa uusille tuotannoille.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 10.5.2023 kokouksesta
Tässä toukokuun toimituskunnan kokouksessa kohtasimme vihdoin toisemme ihan livenä HAUS:n tiloissa! Ja olihan se tosi mukavaa! Kokouksen alussa käytiin läpi tuttuun tapaan eOppivan tuotantojen kokonaistilanne.
Pelikirjoja esiteltiin kaksi: Pakotteiden peruskoulutus ja podcast-sarja, jossa ajatuksena käsitellä kettärää kehittämistä julkishallinnossa eri näkökulmista. Molemmat teemat koettiin ajankohtaisiksi ja tärkeiksi. Kokouksessa päätettiin, että Pakotteiden peruskoulutuksen osalta toimituskunnalta tulee koulutukseen osarahoitus. Perusteena päätökselle oli se, että tilaajalla on teemasta koulutusvelvollisuus ja kohderyhmä valtiohallinnossa melko rajattu. Podcast-sarja päätettiin toteuttaa toimituskuntatoteutuksena.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 31.3.2023 kokouksesta
eOppiva-toimituskunnan maaliskuun kokouksessa tarkasteltiin vuoden 2023 tuotantojen kokonaistilannetta. Todettiin, että kansalliseen lapsistrategiaan liittyvän koulutuskokonaisuuden kaikki koulutukset on saatu maaliin. Toimituskuntatuotantojen osalta on julkaistu useampi tuotanto: Valvovana viranomaisena sosiaalisessa mediassa, Naton perusteet, Työsuojelun perusteet Suomessa, Ihmiskauppa Suomessa, Kehittämistyötä tehdään yhdessä – ihmiskeskeinen kehittäminen kumppaneiden ja verkostojen kanssa, Oivalluksia ihmiskeskeisestä yhteiskunnasta sekä Vaalikoulutukset (Vaalikoulutus kunnan keskusvaalilautakunnalle, Vaalikoulutus ennakkoäänestyksen vaalitoimitsijalle ja Vaalikoulutus vaalilautakunnalle).
Julkisuuslaki-koulutus oli tuolloin vielä viilausta vaille valmis, mutta nyt sekin on julkaistu. Selkokieli-koulutus on työnalla.
Kokouksessa käsiteltiin yksi pelikirja liittyen perehdyttäjän koulutukseen. Koulutus sai toimituskunnassa kannatusta ja se hyväksyttiin. Aikatauluksi ehdotettiin syksyä 2023.
Muina asioina kokouksessa nousi mm. eOppivan upea 5-vuotispäivä ja Hanna Siira nosti esille, että HAUS:ssa on suunnitteilla juhlistaa vuosipäivää kesällä. Lisäksi keskusteltiin sisältöteemoista, joita mahdollisesti tulevaisuudessa tarvitsemme huomioiden valtion yhteiset osaamiset.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 10.2.2023 kokouksesta
eOppiva-toimituskunnan vuoden 2023 ensimmäisessä kokouksessa tarkasteltiin käynnistyneen vuoden tuotantojen kokonaistilannetta. Todettiin, että eOppiva-tiimin työtilanteen painopiste alkuvuonna on edelleen lapsistrategiaan liittyvien sisältöjen viimeistelyssä.
Hanna Siira eOppivasta esitteli myös muut ajankohtaset tuotannot. Toimituskuntatuotantojen osalta on tuotettu ”viranomainen somessa” -sisältöä ja NATO-koulutusta. Lisäksi julkisuuslakiin liittyvä webinaaritallenne on myös työn alla. Nämä koulutukset on tarkoitus julkaista Q1:sen aikana. Lisäksi todettiin, että eduskuvaaleihin liittyviä koulutuksia on tuotettu ja julkaistu eOppivassa alkuvuodesta.
Tällä kertaa toimituskunnassa ei ollut uusia pelikirjoja käsiteltävänä. Näin ollen toimituskunnalle jäi aikaa enemmän keskustelulle. Kävimme yhteistä keskustelua teemasta: mikä on eOppivan merkitys työntekijälle ja valtion henkilöstöjohtamiselle. Toimituskuntalaiset työstivät teemaa Mirossa ja yhteisessä keskustelussa esiin nostettiin erityisesti mm. eOppivan merkitys perehdytyksessä. Perehdytyksessä eOppivaa voi hyödyntää jo olemassa olevien koulutusten osalta, mutta myös eOppiva tarjoaa virastoille ilmaisen alustan, jonne on mahdollista tuottaa organisaatiokohtaista perehdytystä. Keskustelitiin myös mahdollisuudesta hyödyntää ja jakaa entistä avoimemmin materiaaleja virastojen kesken.
Keskustelussa havaittiin, että eOppiva on monille virastoille jo erittäin keskeinen ja korvaamaton osaamisen kehittämisen väylä erityisesti monipaikkaisessa työympäristössä. Tunnistettiin myös, että virastojen välillä voi olla suuria eroja siinä, kuinka paljon ja miten eOppivaa osaamisen kehittämisessä hyödynnetään.Pohdittiin myös sitä, miten keskustelua jatketaan ja laajennetaan riittävän tiedon ja ymmärryksen saamiseksi (esim. eOppiva-verkosto ja erityisesti henkilöstöjohdon foorum).
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 6.12.2022 -kokouksesta
Vuoden viimeisessä eOppiva-toimituskuntakokouksessa paketoitiin vuosi 2022 kasaan. Vuosi kokonaisuudessaan on ollut kovin intensiivinen tuotantojen osalta ja syksyn 2022 tekemisessä on painottunut lapsistrategiakoulutuksiin (10 tuotantoa, joista kolme julkaistaan 2023). Loppuvuodesta on tehty myös muita tuotantoja, kuten AuroraAI -toimintamalliin ja Ryhti-muutostukeen liittyviä sisältöjä sekä TiHa (Tiedon hyödyntäminen ja avaaminen)-tuotantoihin liittyviä käännöksiä (6 kpl).
Seuraavaksi katseet kohti vuotta 2023: Kokouksessa hyväksyttiin uudeksi toimituskuntatuotannoksi Menojen käsittely -koulutus, jonka aikataulu on vielä sopimatta. Lisäksi hyväksyttiin Saavutettavuus ja digipalvelulain vaatimukset -koulutus, josta tehdään kokonaan uusi koulutus lakimuutosten vuoksi. Ruotsinkielistä tuotantoa ei kuitenkaan tuoteta toimituskunnan budjetista. Tämä koulutus tuotetaan loppukeväästä/alku kesästä. Vuoden 2023 osalta alkuvuosi (Q1) näyttää tiiviiltä ja selkeältä.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 27.10.2022 -kokouksesta
Lokakuun toimituskunnan asialistalla oli paljon asiaa. Todettiin, että eOppiva-tiimi on toteuttanut tuotantoja tänä vuonna jo nyt tavoitteisiin nähden 120 %:sti. Viimeisimpinä tuotantoina eOppivaan on julkaistu mm. Twinning / Finland abroad – international opportunities for civil servants sekä Johdanto lapsen oikeuksiin -koulutukset (suomeksi ja ruotsiksi). Muita lapsistrategiaan liittyviä koulutuksia on julkaistu ja tullaan julkaisemaan pian lisää.
Kokouksessa käsiteltiin useampaa ehdotusta tuotantoon valittaviksi. Päätettiin, että ensi vuoden tuotannoiksi hyväksytään myös koulutukset, joissa tarjotaan osaamisen perusteita kansalaisyhteiskunnasta ja Natosta. Lisäksi päätettiin, että julkisuuslaista tuotetaan webinaari -koulutus ja että eOppivan ensimmäisten tuotantojen joukossa oleva Esimies muutoksessa -koulutus päivitetään. Kokouksessa esiteltiin lisäksi myös Menojen käsittelystä -koulutuksen pelikirjaa. Tämän osalta päätös siirtyy seuraavaan kokoukseen.
Tuula Aaltonen, toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 31.8.2022 –kokouksesta
Uusi toimituskunta aloitti työnsä kesällä ja mukaan joukkoomme saimme seuraavat vahvistukset: Pia Kola-Torviainen (Kotimaisten kielten keskus v 2022 / v 2023-2024 Opetushallitus), Riitta Kuukka (Väylävirasto), Satu Skyttä (Verohallinto) ja Pia Renkola (Maanmittauslaitos). eOppiva-tiimin syksy on jo työtä täynnä. Tiimi on työstänyt uusia tuotantoja ja vanhempien tuotantojen päivityksiä vuoden aikana yli odotusten ja nyt katseet ovat pitkälti jo ensi vuodessa. Ensi vuodelle on sovittu toimituskuntatuotannoiksi koulutusta jo selkokielestä sekä miten toimia viranomaisena somessa. Lisäksi elokuun toimituskunnan kokouksessa keskusteltiin myös mm. eOppivan ensimmäisten joukossa olevan Esimies muutoksessa -koulutuksen mahdollisesta päivitystarpeesta. Myös kansalaisyhteiskuntakoulutuksen pelikirja oli esittelyvuorossa. Päätöksenteko siirtyi näiden osalta seuraavaan kokoukseen.
Tuula Aaltonen, eOppiva-toimituskunnan puheenjohtaja
Terveiset 9.6.2022 -kokouksesta
Tiina Kukkonen-Suvivuo päätti uransa eOppiva-toimituskunnan puheenjohtajana – iso kiitos Tiinalle ansiokkaista vuosista tässä tehtävässä ja tinkimättömästä työstä eOppivan ja digitaalisen oppimisen hyväksi. Uutena puheenjohtajana aloitti Digi- ja väestötietovirastosta Tuula Aaltonen. Onnea ja menestystä Tuulalle puheenjohtajan tehtävään! Uuden toimituskuntakauden muu jäsenistö vahvistuu lähiaikoina.
Tällä kertaa toimituskunnan esityslistalla ei ollut käsiteltäviä pelikirjoja, mutta päätettiin, että suosittu, Mitään virkaa -podcast-sarja saa jatkoa.
