Puheenaiheita

Tällä sivustolla löydät blogeja ja artikkeleita oppimisesta.

  1. Syntyykö vai sattuuko vain?

    Handin voimahahmo Hani Olsson kertoo blogissaan miten teemme yhdessä verkkokoulutuksia noin 30 kouluttajan voimin.

  2. Mitä pitää osata?

    Digitalisaatio. Tekoäly. Big Data. Robotiikka. Vaiko sittenkin yhteiskunta, talous, hyvinvointi, johtaminen, jaksaminen? Lue lisää Mikko Salmisen ajatuksia blogista.

  3. Yhdessä enemmän ja parempaa.

    ”Uskotko tähän projektiin?”, kysyi Marjaanan esimies Tomi Hytönen vuosi sitten. Hän oli juuri kertonut e-oppimisen ympärille luonnostelemansa hankkeen pääkohdat ja pohtinut ääneen haasteen mittavuutta. Lue Marjaanan blogi siitä mitä hän itse vastasi kysymykseen ja miten sinä voit auttaa projektia onnistumaan.

  4. Verkostojen ydin

    Kolmas verkostotilaisuus pidettiin Valtiokonttorilla. Tällä kertaa puhujana vieraili Jesse Soininen ja Valtiokonttorin pääjohtaja Timo Laitinen.

  5. Verkkokurssi koulutuspäällikön silmin

    Lue Hannan blogi ensimmäisestä verkkototeutuksesta ja sen prosessista eOppivassa.

  6. eOppivasta apua konserninohjaukseen

    Mari Näätsaari Valtiokonttorista kirjoitti blogin siitä, miten eOppiva voisi auttaa konserninohjauksessa.

  7. Startup-henkeä ja ilmastointiteippiä – näillä eväillä rakennat verkkokoulutuksen

    Taru Uhrman oli ensimmäisiä kouluttaja eOppivassa. Blogissaan hän kertoo muutaman vinkin, millä kouluttaja voi valmistautua koitokseen.

  8. Tekoälyä verkkokursseille

    Tekoälystä puhutaan nyt yhä kiihtyvään tahtiin. Tekoälyn tulevaisuutta Suomessa selvittänyt ohjausryhmä julkaisi juuri raporttinsa miten Suomi saadaan mukaan tekoälyaikaan. Lue Susannan blogi, miten eOppiva on ajan hermolla.

  9. Mitä koulutuksia eOppivaan ollaan suunnittelemassa?

    Meiltä on kyselty melkoisesti koulutuksista, joita eOppivaan aiotaan ensimmäiseksi tuottaa. Avaan tässä blogissa hiukan mitä olemme suunnitelleet.…

  10. Tervetuloa vai tervemenoa?

    Hyvin hoidettu perehdyttäminen viestii työntekijälle, että hän on arvokas ja arvostettu työyhteisön jäsen. Kun perehdyttämiseen panostetaan, viestii se myös siitä, että työntekijän halutaan sitoutuvan sekä työhön että yhteisöön, jos nyt ei ihan loppuiäksi, niin kuitenkin vähän pidemmäksi aikaa. Lue lisää Tiinan blogista.

  11. E-oppimisen evoluutio

    Karoliina Rajala kirjoitti kolumnin e-oppimisen evoluutiosta, missä hän pohtii siihen liittyviä hyviä ja ei niin hyviä käytäntöjä.

  12. Helsingin kattojen yllä

    eOppivan toinen verkostotilaisuus järjestettiin ke 11.10. Hakaniemessä Opetushallituksen tiloissa. Lue mitä tapahtumassa tapahtui...