Parempaa palautetta

  • videot
  • tehtävät
  • kesto n. 2h 45min

Palautteen tavoite on oppiminen. Palautteen sijaan pitäisi oikeastaan puhua oppimiskeskusteluista. Palautteessa ei ole kyse siitä että yksi ohjaa ja neuvoo toista, vaan siitä että yhdessä tutkitaan sitä mitä on tehty ja miten se voitaisiin tehdä vielä paremmin. Palaute on keskeinen osa yksilöiden ja organisaatioiden kehittymistä. Tämä valmennus tarjoaa sinulle asiantuntijamme Jarmo Mannerin vinkit parempaan palautekulttuuriin.

Mitä opin?

  • Mistä palautteen antamisessa ja vastaanottamisessa on kyse
  • Miten haastavat palautetilanteet kannattaa hoitaa
  • Seitsemän erilaista palautetekniikkaa
  • Miten palautekulttuuria voi kehittää

Kenelle?

  • Esimies- tai johtamistehtävät
  • kaikki
  • johtajat

muista tämä koulutus

poista koulutus muistista

Aloita koulutus tänään!


Koulutuksen sisältö
  • miten palautetta annetaan
  • konkretisoi
  • kohdenna
  • valmistaudu
  • palautetekniikat
  • kehittyminen palautteen antamisessa



Suosittele